SEIS SOMBREROS PARA PENSAR (Edward de Bono)

La dinámica de los seis sombreros para pensar de Edward de Bono es una dinámica de intercambio de roles que se apoya en el análisis sobre los seis tipos de pensamiento que el autor propone, y que son los siguientes:

• Sombrero blanco: pensamiento de información.
• Sombrero rojo: intuición y sentimiento.
• Sombrero negro: cautela y lo negativo lógico.
• Sombrero amarillo: lo positivo lógico.
• Sombrero verde: esfuerzo creativo y pensamiento creativo.
• Sombrero azul: control del proceso mismo del pensamiento.